中小型企业VOCs管理设备怎么选购
未知, 2019-12-17 15:19, 次浏览
中小型企业VOCs管理设备怎么选购
导读：我***环境科学学会VOCs污染防治专业委员会秘书长叶代启猜测，完结十三五VOCs总量下降10%的方针，有望撬动1000亿元的管理商场。
我***环境科学学会VOCs污染防治专业委员会秘书长叶代启猜测，完结十三五VOCs总量下降10%的方针，有望撬动1000亿元的管理商场。可是，业内人士以为，现在VOCs管理技能水平还需求全面进步;同时，管理职业会集度还不高，***规模管理企业较少。其间，石化职业是VOCs重点减排职业，由于排放源多，需求选用合适的技能组合，干气收回等技能有待研制、推行。华北电力***学教授李守信指出。
中小型企业VOCs管理设备怎么选购
需***化管理技能细节，进步总体设计水平
管理职业会集度低，难以充沛满意短期内快速增长的商场需求;有些企业为了打开商场，进行贱价竞赛
跟着VOCs控制的不断推进，为满意商场需求，近年来我***VOCs管理技能也得到了快速开展。传统的管理技能，如吸附技能、冷凝收回技能、焚烧技能、催化 技能等得到不断完善。一些新的管理技能，如低温等离子体净化技能、臭氧催化氧化技能、生物净化技能、光催化技能等也在不断完善中。
尽管，传统的管理技能工艺在我***都有使用，可是与***外先进技能工艺比较，仍存在必定差距。我们需求***化技能细节，进步总体设计水平缓资料功能，以进步管理效果。
等离子等新技能投资和运转费用较低，但在***内还存在净化效率不高、适应性不强、使用规模小等不足，尚不具备***力全面推行的条件。 重庆科蓝环保实业有限公司总经理杜银山表明，为中小型企业，开发低造价、高效节能的VOCs管理技能设备，是管理职业面对的挑战和机遇。
他举例说，他们公司正在与中科院生态中心、华南理工***学环境与能源学院谈协作，计划依托科研单位的科研能力及研制效果，共同研制、推行新型高效节能的等离子和光催化技能设备，以满意包装印刷等职业的低浓度、小风量VOCs管理商场需求。
别的，VOCs管理职业会集度低，规模化企业少，难以充沛满意短期内快速增长的商场需求。
据我***环保产业协会废气净化委员会查询计算，2014年VOCs管理企业产量在1亿元以上的有8家~9家，在5000万元~1亿元之间的有30家左右，其 余企业***部分年产量在5000万元以下，其间适当一部分在3000万元以下。与管理电厂烟气的企业比较，产量实在是太小了。业内人士表明。
查询发现，从现在的企业状况来看，全***从事VOCs管理的几百家企业中，约有一半企业是在近3年~4年内新注册成立的，或者是由除尘、脱硫、脱硝、检测等其他职业转移过来的。
有些技能薄弱、经验不足的管理企业，为了打开商场占得先机，以至于提供低效率技能，进行贱价竞赛。杜银山表明，这将不利于整个VOCs管理职业的健康持续开展。
石化职业应推行干气收回等技能
有12项VOCs排放源，需选用技能组合。有时，需求几个公司协作完结一个处理项目
相关计算显现，石化职业排放的VOCs总量约占全***排放总量的25%左右。因而，在完结十三五减少1000多万吨VOCs的使命中，意味着石化职业需求承当300万吨的减少使命。李守信以为。
据专家介绍，石化职业的VOCs排放源比较多，包含设备动静密封点泄漏等12类源项。由于石化职业VOCs排放源多，管理VOCs时，无论源头管理、工艺改进，仍是末端管理都很重要。 李守信表明。
对此，我***工业环保促进会化工委员会常务副主任、总干事李小平表明，石化职业的VOCs管理，需求前端预处理、分布式处理、会集处理等进程，一种技能不能包打天下，需求技能组合。有时，需求几个公司协作才能完结一个处理项目。
就现在管理技能水平来说，我***还相对落后于发达***家。有些研制成功的技能也没有得到很***地推行。李守信表明，比如石化职业普遍存在的干气管理收回问题，在日本等发达***家，20世纪80年代现已基本解决。
干气***要发生于炼化厂的原油二次加工进程，如重油催化裂化、热裂化、延迟焦化等。其间催化裂化发生的干气量较***，一般占原油加工量的3%~4%，***要 成分是氢气和乙烯，具有较高的使用价值。可是，我***直到现在，许多干气只能部分作为燃料使用，别的还有适当一部分采取通入火炬焚烧的方法把它烧 掉。
尽管***内在干气收回***域，曾研制了不少新技能，比如，深冷分离技能、中冷油吸收技能等，可是均没有得到很***推行。
其间，西南化工设计研究院研制的二段式变压吸附法收回干气的技能，能够把干气收回后，转化为乙烯，再资源化使用，但也一向没有得到***面积推行。究其原因，李守信以为：或许过火着重知识产权保护，反而影响了新技能推行。
